2002年至今，任职于某跨国银行软件开发公司，部门经理，主要从事与网上银行，国际贸易，供应链，支付等相关的软件架构设计，开发工作。负责项目整体管理，团队建设，公司内部部门间和外部干系人协调等工作。
技术管理及团队合作：近10年的IT经验；9年的设计，开发和实施经验。参与过高层应用架构设计，低层详细设计以及关键模块的开发。全部按质按量完成。8年的项目管理和团队领导经验。参与管理汇丰集团的多个旗舰项目。其中两个超过200个人月，800万美元。全部按质按量交付。团队成员最多时达到51人。
国际交流：作为协调者在温哥华参与项目半年，有效地协调各部门各地区的工作。每季度前往印度参与为期1-2星期的管理层会议。与各国人士工作层面的交流也非常熟练。长于Presentation。
流程经验：几乎所有参与过的项目都是采用迭代和渐进式的开发（不完全是Agile）。了解各种Agile开发方法的特点和适用点。了解测试驱动开发过程。所以比较容易理解和融合进各种不同的开发方法。
软技能：热衷于创新，自动化流程和工具，致力于提高管理效率，质量和成本控制。 适应能力强，面临多方选择的时候能够灵活的处理。 总是努力寻求共识，到达双赢的而解决方案。
其他：保持着对流行概念和技术的兴趣。基本上都会做一些了解，比如Cloud Computing(IaaS, PaaS, SaaS等)，Lean Six Sigma等。
